2025年6月11日東京都品川区のとある企業の労務管理部門。その部門で働くのは、哲学者アルトゥル・ショーペンハウアー。彼は、現代の労務管理の業務に追われる日々を送っていた。
午前9時：労働条件通知書の入力
「またか…」彼はため息をつきながら、パソコンの画面に目を落とす。新たに採用された社員の労働条件通知書を入力しなければならない。その内容は、雇用契約の期間、就業場所、業務内容、賃金の決定方法、退職に関する事項など、多岐にわたる。一つ一つを正確に入力し、確認しなければならない。その作業は、彼の哲学的な世界観と相容れないものだった。
午前9時25分：労働条件通知書の入力
「またか…」彼はため息をつきながら、パソコンの画面に目を落とす。新たに採用された社員の労働条件通知書を入力しなければならない。その内容は、雇用契約の期間、就業場所、業務内容、賃金の決定方法、退職に関する事項など、多岐にわたる。一つ一つを正確に入力し、確認しなければならない。その作業は、彼の哲学的な世界観と相容れないものだった。
これが日々延々とつづいてく。
・・・
ショーペンウハウアー休憩中
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午後6時、上司がやってきて、急な指示を出してきた。「ショーペンハウアーさん、これもお願いします」彼は無言でそれを受け取り、再びパソコンの前に座る。その指示は、またしても労働条件通知書の修正作業だった。彼は心の中で呟く。
「この無限の業務の中に、何か意味があるのだろうか？」しかし、答えは見つからない。彼の哲学的な視点からすれば、すべては「意志の否定」に過ぎないのだ。
午後8時、ようやくすべての業務が終わりそうで、彼は帰宅を意識しつつ、最後の業務にあたる。その途中、彼はふと思う。「明日は、もう少し早く帰れるだろうか？」しかし、それもまた虚しい期待に過ぎないことを、彼は知っている。労務管理の仕事は、終わりがないからだ。
午後9時：業務終了
ようやくすべての業務が終わり、彼は帰路につく。その途中、彼はふと思う。「この無限の業務の中に、何か意味があるのだろうか？」しかし、答えは見つからない。彼の哲学的な視点からすれば、すべては「意志の否定」に過ぎないのだ。
